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发表于 2013-3-8 14:45:58 | 只看该作者回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 |
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 楼主| 发表于 2013-3-8 14:45:58 | 只看该作者|

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博彩部|查水链接 暂时停用,有申请博彩部者,随机发布考核表。发图吧,书吧,影吧等。

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 楼主| 发表于 2013-3-8 14:45:58 | 只看该作者|

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  11. [tr][td][url=forum.php?gid=696]北方热门城市【查水区域】[/url][/td][td][url=forum.php?gid=739]南方热门城市【查水区域】[/url][/td][td][url=forum.php?gid=740]西南热门城市【查水区域】[/url][/td][/tr]
  12. [tr][td][url=forum.php?gid=25]北方省份【查水区域】[/url][/td][td][url=forum.php?gid=261]南方省份【查水区域】[/url][/td][td][url=forum.php?gid=294]西北-西南【查水区域】[/url][/td][/tr]
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 楼主| 发表于 2013-3-8 14:45:58 | 只看该作者|

【炎狼|查水链接】

本帖最后由 梦里彩蝶 于 2017-5-20 12:16 编辑

杏之炎狼
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  1. [b][size=2][table=80%]
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 楼主| 发表于 2013-3-8 14:45:58 | 只看该作者|

【吧台|查水链接】



本帖最后由 梦里彩蝶 于 2017-5-20 12:17 编辑


杏之吧台
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  1. [b][size=2][table=75%]
  2. [tr][td=3,1,700][b][color=#ff0000][font=楷体_gb2312][size=4][b]杏之吧台[/b][/size][/font][/color][/b][/td][/tr]
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  9. [/td][td][url=thread-htm-fid-368.html,black]【急招人才】[/url]
  10. [/td][/tr]
  11. [tr][td][url=thread-htm-fid-338.html,#666600]宣传交流区【查水区域】[/url]
  12. [/td][td=30%][url=thread-htm-fid-21.html,#666600]论坛公告区【查水区域】[/url]
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  14. [/td][/tr]
  15. [tr][td][url=thread-htm-fid-282.html,#666600]杏吧聊天室【查水区域】[/url]
  16. [/td][td][url=thread-htm-fid-117.html,#666600]杏吧辩论室【查水区域】[/url]
  17. [/td][td][url=thread-htm-fid-24.html,#666600]资源交流区【查水区域】[/url]
  18. [/td][/tr]
  19. [tr][td][url=thread-htm-fid-126.html,#666600]电脑专区【查水区域】[/url]
  20. [/td][td]
  21. [/td][td]
  22. [/td][/tr]
  23. [tr][td=3,1][color=#ff0000][size=3]友情提示:您的考核结束时间为XX月XX日XX点,祝您申请成功。[/size]
  24. [/color][/td][/tr]
  25. [/table][/size][/b]
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 楼主| 发表于 2013-3-8 14:45:58 | 只看该作者|

【考核表】

本帖最后由 梦萦天籁 于 2017-8-19 21:39 编辑


  您好,从今天起你有5天的考核期,请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
  即日起请在您申请区域所有能进入的版块查水,祝您成功。加油。
  {注}应聘后必须保证每日的在线管理时间,注意是管理时间。

  一、考核开始后,请申请人熟读考核操作说明帖。后再去查水。请您不要走弯路哟!
  二、考核过程中,请来本帖回复考核问答题,以便我们更加了解您。同时会有专人在您的应聘帖中回复查水举报数据,考核结束后,会有总数据,申请人不必担心数据不全。
  三、考核结束时,考核区高管人员会回复是否通过。
  如考核通过,高管将以行文的方式回复,请仔细阅读行文内容,后按照上面要求操作即可。
  如考核不通过,那么我们鼓励您过一段时间再来这里参加考核。同时,我们感谢您对论坛工作的支持。
  四、考核期间,如有什么事情无法继续参加考核或想延期请及时在应聘帖中以[回复]的方式注明或[短信]通知推荐你的人。由高管修改考核时间或结束考核。
  五、考核通过并被上权后,请到管理事务区找到自己的任命帖,回复,完成任命过程。

【考核通过后,请注意】
  1、新加入管理30天内,请假不得超过一周。请假者一周未归或30天内未签到总天数超过一周,均予以撤职处理。
  2、1个月之内不得辞职。
  违反上述2条者,将严肃处理。
  3、31~90天内(含90天)辞职的,按该管理月度工资的一倍进行处罚,被撤职的,按该管理月度工资的两倍进行处罚。对于任职期间表现优秀的管理(由分区超版或部长,综合评定),因现实原因辞职的,不给予处罚;
  4、入职满3个月申请辞职的,不予处罚。

  请楼主慎重考虑!希望您能持之以恒,与论坛共同成长。考虑好了就开始吧。

【具体的操作方法如下】
  在你发现违规灌水时,在违规回复楼层~右下方找到[举报]
  1、点击[举报];
  2、后勾选[其它]。将违规楼层,违规内容,你所申请的职位(实习版主XXX或督察XXX)写清楚后提交;
  如:7楼  回复中带有谩骂词汇~请熟读版规 实习版主 XXXXX(如图所示)


查水写举报的时候要注意格式,请参照以下格式】
  XX楼恶意刷贴,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  XX楼符号太多,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  XX楼纯拼音回复,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  XX楼万能回复,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  XX楼回复内容与主题帖无关。(实习版主XXX或督察XXX);
  XX楼回复中带有谩骂词汇。(实习版主XXX或督察XXX);
  XX楼广告贴~发布QQ~MSN~EMAIL~电话~病毒~you。 (实习版主XXX或督察XXX);

【查水时避免无效举报的情况发生】
  1、同一会员同一违规现象,报告一次就行;请到自己申请区做全区查水。如(书吧区~影吧区~图吧区);
  2、版主已扣分的回复不用再举报;
  3、试帖区的回复不用举报,一个月之前的回复不用举报;
  4、错版乱版等针对主题帖编辑问题不用举报,您只管查水,希望你能很快通过;

【考核问答题】
  问答题(不能一次性回答全部内容,每天仅限回复一次)
       考核第一天问答题:你是否已经设置了登录安全问题,密码是否已改成混合型密码?
       考核第二天问答题:论坛一共有几个大区?您知道的有那些?当有不懂的问题,您应该如何做,应该去那里求助?
       考核第三天问答题:当发现会员或管理有违规现象出现时,你应该如何做?
       考核第四天问答题:您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗?一经发布就会被禁言。
       考核第五天问答题:在论坛中你对那个区域更感兴趣?理由是什么?


【回复格式】
管理ID:
签到时间:2017年XX月XX日
问答题:(第1-5天,按照次序回复,提前通过,可以不继续回复。)


人事部






  1. [table=80%]
  2. [tr][td]
  3.   [b][size=3][color=#ff0000][font=宋体]您好,从今天起你有5天的考核期,请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。[/font][/color][/size][/b]
  4. [font=楷体_gb2312][b]  即日起请在您申请区域所有能进入的版块查水,祝您成功。加油。
  5.   {注}应聘后必须保证每日的在线管理时间,注意是管理时间。

  6.   一、考核开始后,请申请人熟读[url=read-htm-tid-3262793.html,red]考核操作说明帖[/url]。后再去查水。请您不要走弯路哟!
  7.   二、考核过程中,请来本帖回复考核问答题,以便我们更加了解您。同时会有专人在您的应聘帖中回复查水举报数据,考核结束后,会有总数据,申请人不必担心数据不全。
  8.   三、考核结束时,考核区高管人员会回复是否通过。
  9.   如考核通过,高管将以行文的方式回复,请仔细阅读行文内容,后按照上面要求操作即可。
  10.   如考核不通过,那么我们鼓励您过一段时间再来这里参加考核。同时,我们感谢您对论坛工作的支持。
  11.   四、考核期间,如有什么事情无法继续参加考核或想延期请及时在应聘帖中以[回复]的方式注明或[短信]通知推荐你的人。由高管修改考核时间或结束考核。
  12.   五、考核通过并被上权后,请到[url=forum-7-1.html,red]管理事务区[/url]找到自己的任命帖,回复,完成任命过程。

  13. [color=#0000ff]【考核通过后,请注意】[/color]
  14.   1、新加入管理30天内,请假不得超过一周。请假者一周未归或30天内未签到总天数超过一周,均予以撤职处理。
  15.   2、1个月之内不得辞职。
  16.   违反上述2条者,将严肃处理。
  17.   3、31~90天内(含90天)辞职的,按该管理月度工资的一倍进行处罚,被撤职的,按该管理月度工资的两倍进行处罚。对于任职期间表现优秀的管理(由分区超版或部长,综合评定),因现实原因辞职的,不给予处罚;
  18.   4、入职满3个月申请辞职的,不予处罚。
  19. [/b][/font]
  20.   [color=#ff0000]请楼主慎重考虑!希望您能持之以恒,与论坛共同成长。考虑好了就开始吧。

  21. [/color][color=#0000ff]【具体的操作方法如下】[/color]
  22.   在你发现违规灌水时,在违规回复楼层~右下方找到[举报]
  23.   1、点击[举报];
  24.   2、后勾选[其它]。将违规楼层,违规内容,你所申请的职位(实习版主XXX或督察XXX)写清楚后提交;
  25.   如:7楼  回复中带有谩骂词汇~请熟读版规 实习版主 XXXXX(如图所示)
  26. [img=648,290]http://img.s8bbs.com/1cfd5c0b54115a2234d8f646b9167375.jpg[/img]

  27. [color=#0000ff]【[/color][color=#0000ff]查水写举报的时候要注意格式,请参照以下格式】[/color]
  28.   XX楼恶意刷贴,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  29.   XX楼符号太多,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  30.   XX楼纯拼音回复,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  31.   XX楼万能回复,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX);
  32.   XX楼回复内容与主题帖无关。(实习版主XXX或督察XXX);
  33.   XX楼回复中带有谩骂词汇。(实习版主XXX或督察XXX);
  34.   XX楼广告贴~发布QQ~MSN~EMAIL~电话~病毒~you。 (实习版主XXX或督察XXX);

  35. [color=#0000ff]【查水时避免[/color][color=#0000ff][color=#0000ff]无效[/color]举报的情况发生】[/color]
  36.   1、同一会员同一违规现象,报告一次就行;请到自己申请区做全区查水。如(书吧区~影吧区~图吧区);
  37.   2、版主已扣分的回复不用再举报;
  38.   3、试帖区的回复不用举报,一个月之前的回复不用举报;
  39.   4、错版乱版等针对主题帖编辑问题不用举报,您只管查水,希望你能很快通过;

  40. [color=Purple][b]【考核问答题】[/b]
  41.   [color=Red]问答题(不能一次性回答全部内容,每天仅限回复一次)[/color]
  42.        [b]考核第一天问答题:[/b]你是否已经设置了登录安全问题,密码是否已改成混合型密码?
  43.        [b]考核第二天问答题:[/b]论坛一共有几个大区?您知道的有那些?当有不懂的问题,您应该如何做,应该去那里求助?
  44.        [b]考核第三天问答题:[/b]当发现会员或管理有违规现象出现时,你应该如何做?
  45.        [b]考核第四天问答题:[/b]您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗?一经发布就会被禁言。
  46.        [b]考核第五天问答题:[/b]在论坛中你对那个区域更感兴趣?理由是什么?[/color]

  47. [b][color=#0000ff]【回复格式】[/color][/b]
  48. [quote]管理ID:
  49. 签到时间:2017年XX月XX日
  50. 问答题:(第1-5天,按照次序回复,提前通过,可以不继续回复。)[/quote]
  51. [b][size=5][color=#ff0000]
  52. [align=right]人事部[/align][/color][/size]
  53. [/b][/td][/tr]
  54. [/table]
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